摘要:本文将带你了解测试管理方法之角色权限测试用例,希望对大家学测试管理有所帮助
本文将带你了解测试管理方法之角色权限测试用例,希望对大家学测试管理有所帮助
1)、赋予一个人员相应的权限后,在界面上看此人员是否具有此权限,并以此人员身份登陆,验证权限设置是否正确(能否超出所给予的权限);2)、删除或修改已经登陆系统并正在进行操作的人员的权限,程序能否正确处理;3)、重新注册系统变更登陆身份后再登录,看程序是否能正确执行,具有权限是否正确;
4)、在有工作组或角色管理的情况下,删除包含用户的工作组或角色,程序能否正确处理;5)、不同权限用户登录同一个系统,权限范围是否正确;
6)、覆盖系统所有权限设定;7)、能否添加信息为空的用户(其中包括空用户名及空口令、空用户名非空口令、非空用户名及空口令);8)、能否添加长用户名及长口令,如果允许,新用户能否正确登录;9)、系统是否允许删除系统管理员这一特殊用户或修改系统管理员口令,删除或修改后系统的实际情况;10)、登录用户能否修改自己的权限;11)、添加用户(有标识或编号):标识相同,用户名不同;标识相同,用户名相同;标识不同,用户名相同;标识不同,用户名不同;12)、登录用户能否修改本人(或其他人)的信息,删除本人(或其他人);13)、修改用户的信息(包括权限,口令,基本信息等),对其他模块的影响;14)、修改用户信息:修改后的用户信息和已经存在的用户信息相同;修改后的用户信息和已经存在的用户信息不同;15)、不给用户授权,是否允许登录;16)、改某些设置时,是否会影响具有上级权限及相同权限人员的设置;17)、系统管理员修改了某些数据,以其他人员身份登录时数据是否改变;
18)、勾选多项权限时 是否产生了新的权限 或减少了某些权限 。
19、) 只有修改或编辑自己信息的权限时,能否同时修改或编辑其他用户数据的权限 20)、用户能否同时属于多个组,各个组的权限能否交叉;21)、删除后重新添加的用户是否具有以前的权限;更改用户各项属性(包括权限)看对权限是否有影响。
本文由职坐标整理并发布,希望对同学们有所帮助。了解更多详情请关注职坐标软件测试之测试管理频道!
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